Comment organiser un team building efficace pour votre entreprise

Le team building regroupe l’ensemble des activités collectives visant à renforcer les liens entre les collaborateurs d’une entreprise. Au fil des années, cette pratique est devenue une méthode incontournable dans le monde professionnel. Elle peut être organisée à tout moment de l’année, en fonction des objectifs et de l’organisation de chaque entreprise. Si vous souhaitez mettre en place ce type d’événement au sein de votre structure, voici comment procéder.

Définir les objectifs de l’évènement

Avant d’organiser un team building entreprise, il faut connaitre les raisons qui motivent cette décision. Il est important de définir des objectifs clairs afin d’identifier les activités qui seront les plus adaptées. Cette étape est aussi importante dans le choix du lieu de votre évènement. Un team building peut être recommandé pour :

Faciliter l’intégration des nouveaux talents recrutés.
Renforcer l’esprit d’équipe, la cohésion, la capacité d’écoute et la confiance entre les collaborateurs.
S’offrir des moments chaleureux et de convivialité en sortant du cadre strictement professionnel.
Participer au bien-être des employés et travailleurs en les éloignant du stress, de l’épuisement professionnel et de la fatigue.

Pour se fixer des objectifs, l’idéal est de tenir compte des besoins et attentes de la cible. En lui permettant de participer à un sondage, des questionnaires ou en menant des enquêtes, il sera plus facile de proposer une activité team building sur-mesure.

Choisir un thème

La prochaine étape consiste à choisir un thème pour votre team building. De nombreuses idées de concepts existent pour offrir une expérience unique en entreprise. Qu’il s’agisse d’un escape game ou d’un atelier de création, un thème fédérateur permettra de rassembler tous les participants autour d’un objectif commun. Vous pouvez également faire appel à une entreprise spécialisée en team building qui prendra en charge l’organisation et vous proposera un thème adapté parmi son catalogue.

Quelques idées d’activité pour team building en entreprise

Que ce soit en intérieur, à l’extérieur de l’entreprise ou même du pays, il existe une pléthore d’activités funs et divertissantes pour faire du team building. Si l’escape game fait partie des activités les plus appréciées, on retrouve aussi :

La chasse au trésor.
Les jeux de société.
Les ateliers de cuisine, d’art plastique, de peinture ou de couture.
Le football ou le basket-ball.
La course d’orientation.

Choisir le bon moment

Il n’existe pas exactement de bon moment pour faire du team building. Il faudra tenir compte de la disponibilité des salariés pour établir le programme. La plupart des entreprises optent pour le week-end, en fin de semaine. Aussi, un team building peut être organisé plusieurs fois dans l’année pour mieux renforcer les liens entre les collègues. En fonction de la saison ou du climat, il faudra choisir des activités adaptées.

Allouer un budget

Pour fixer un budget, il faudrait dans un premier temps définir la durée de votre team building ainsi que le lieu. En effet, un team building peut durer le temps d’un après-midi, d’une journée ou même un week-end. La durée de votre activité ainsi que les activités au programme peuvent considérablement influencer le budget prévu à cet effet.

Il faudra prévoir dans le budget les éventuels frais de transport, d’hébergement et de restauration. Si vous désirez vous rendre hors de la ville et du pays, il faudra prévoir les frais de vol ou de voyage. La location du lieu d’activité et du matériel devra aussi être prise en considération. C’est pour cette raison qu’il est préférable de prendre le temps de bien organiser votre team building. Faire appel à une entreprise spécialisée dans ce domaine vous permettra de gagner du temps, mais aussi de faire des économies.