Des feuilles, de l’huile, des gouttes, des bonbons… Le cannabidiol (CBD) est désormais partout et sous toutes les formes pour la consommation. Des coins de rue aux entreprises, des études suggèrent que le CBD connaît un franc succès auprès des consommateurs. Mais l’une des questions majeures liées à l’usage de cette substance est : peut-on consommer le CBD sur son lieu de travail ? C’est à cette question que nous répondrons dans cet article.
Sommaire
À propos du CBD
Extrait du cannabis, le CBD est l’un des nombreux cannabinoïdes présents dans la plante et le plus abondant après le tétrahydrocannabinol, communément appelé THC. Contrairement aux drogues dures, le CBD est un composé non psychoactif. Ainsi, il ne provoque pas d’effet addictif et possède de nombreuses vertus thérapeutiques.
Populaires en France, les produits CBD, d’ailleurs disponibles sur https://flowerspowercbdshop.fr et bien d’autres sites fiables, font l’objet d’une consommation variée entre les jeunes adolescents et les adultes. Si l’usage de cette substance est permis en France, force est de constater qu’il plane toujours un doute quant à sa consommation dans le milieu professionnel. Cela s’explique certainement par les risques que présente la consommation du cannabis en milieu professionnel.
Quels sont les effets du CBD ?
Comme dit plus haut, le CBD est une substance qui n’est pas nocive compte tenu de sa teneur faible en THC. L’utilisation du CBD est donc sans risques. Aujourd’hui, les produits CBD connaissent un franc succès auprès des consommateurs en raison de leurs effets positifs sur le système endocannabinoide. Quand bien même, il n’existe pas encore d’études scientifiques à ce sujet, de nombreux patients estiment que la consommation du CBD leur permet de lutter contre le stress et l’anxiété et de jouir d’un confort et d’un bien-être sans précédent.
Le cannabis, un facteur à risques en entreprise
C’est un secret de polichinelle : en France, la consommation de cannabis est illégale en dehors du cadre médical. De fait, est-elle interdite en milieu professionnel, sauf cas de prescription médicale par un professionnel de la santé. Le cannabis est un facteur à risques dans les entreprises en ce sens que la substance peut avoir des conséquences graves pour le consommateur.
- Altération des capacités cognitives et psychomotrices ;
- Réduction de la productivité au travail ;
- Risques pour la sécurité ;
- Problèmes de santé physique et mentale.
Globalement, le cannabis a des effets négatifs sur les récepteurs du système endocannabinoide et met en danger la santé du consommateur. Consommer du cannabis en entreprise est interdit, et il est important de respecter la législation en vigueur.
Peut-on consommer du CBD en milieu professionnel ?
Si la consommation du cannabis en milieu professionnel est interdite, il est important de noter que cela n’est pas le cas du CBD. Oui, il est bel et bien possible de faire usage du CBD dans votre lieu de travail ! Le CBD n’appartenant pas aux groupes de drogues addictives, sa consommation n’est pas problématique. Toute personne qui fume du CBD est à même de pouvoir le faire, mais sous certaines conditions.
Que stipule le règlement intérieur de l’entreprise ?
Il est important de vérifier si le règlement intérieur de l’entreprise proscrit ou non la consommation de cette substance. En cas de refus, selon le droit du travail, l’employé doit respecter ce règlement intérieur et s’abstenir de fumer sous peine de sanctions. S’il n’existe aucun article faisant référence à l’utilisation du CBD, ne vous privez pas d’en faire usage selon qu’il s’agit de gouttes, de bonbons, de fleurs ou encore d’e-liquide. Toutefois, si vous souhaitez fumer du CBD, veuillez-vous rendre dans les zones fumeurs de l’entreprise.
